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C9 自评小结
编辑日期:2016-10-26  阅读次数:次  [ 关 闭 ]
    为了促进教师的专业成长,学校每年有计划的对教师进行针对性的培养和培训工作:落实每位教师五年不少于 360 学时的培训要求,既有全员培训,还有市骨干教师培训、新教师上岗培训,青年教师的“青蓝工程”,开展海顿大课堂听评课,同时组织教师外出学习、观摩名师课堂及各级各类的研讨学习等。同时学校还给每个老师订购与教学相关的报刊杂志,让每位老师在课余时间均能进行自主学习研究。每年的校本培训都定期开展师德先进个人交流及培训,学校涌现一批市、区师德先进个人。
 分值:6分    自评分:6分